6月25日上午，省社人事教育处处长许所子率人事教育处、财会处、机关党委、办公室及审计处有关同志组成的考核组，对2020年度机关服务中心（简称中心）领导班子及领导人员进行综合考核。
在考核会议上，许所子作了动员讲话，明确了考核程序及考核要点，他强调，要通过年度考核，努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。
服务中心党支部书记、主任吴乐和代表班子作工作总结报告，领导班子成员作了书面述职述德述廉报告。中心全体干部职工对领导班子及领导成员进行了民主测评和评议。考核会议结束后，考核组开展了个别谈话，围绕中心在发展和党建两个部分的情况，领导班子及领导人员在政治素质、道德品行、领导能力、法治素养及依法办事、精神状态及工作投入、履行党建职责、完成年度任务、履行党风廉政建设职责、执行廉洁纪律、落实八项规定精神反对四风方面等方面的情况，进一步听取了干部职工的意见，同时查阅了中心发展情况和党建方面的档案、材料。
在考核会议上，许所子作了动员讲话，明确了考核程序及考核要点，他强调，要通过年度考核，努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。
服务中心党支部书记、主任吴乐和代表班子作工作总结报告，领导班子成员作了书面述职述德述廉报告。中心全体干部职工对领导班子及领导成员进行了民主测评和评议。考核会议结束后，考核组开展了个别谈话，围绕中心在发展和党建两个部分的情况，领导班子及领导人员在政治素质、道德品行、领导能力、法治素养及依法办事、精神状态及工作投入、履行党建职责、完成年度任务、履行党风廉政建设职责、执行廉洁纪律、落实八项规定精神反对四风方面等方面的情况，进一步听取了干部职工的意见，同时查阅了中心发展情况和党建方面的档案、材料。
（文/范婕 图/严美玲）
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