6月18日上午，省社党组成员、理事会副主任杜爱玉率人事教育处、机关党委（纪委）有关同志组成的考核组，对2019年度机关服务中心（简称服务中心）领导班子及班子成员进行考核。
   在考核会议上，杜爱玉作了动员讲话，她指出，对服务中心领导班子及班子成员进行年度考核，是深入贯彻党要管党、全面从严治党的基本要求，通过年度考核，能够更好地发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。她要求从保障促进服务中心改革发展、加强领导班子建设和客观准确评价整体工作的高度去深刻理解、认识这项工作，并对考核提出了具体要求，一要严肃工作纪律，广泛接受群众监督；二要坚持客观公正，全面准确评价干部；三要做到严肃端正，认真负责填写测评表格。
   服务中心党支部书记、主任吴乐和代表班子作工作总结报告，领导班子成员作了书面述职述德述廉报告。中心全体干部职工对领导班子及班子成员进行了民主测评和评议。考核会议结束后，考核组开展了个别谈话，围绕服务中心在发展、党建、团结协作、履行党风廉政建设责任和反腐败斗争、新冠疫情防控等方面的情况以及班子运行情况和班子成员在德、能、勤、绩、廉及政治素质等方面的情况，进一步听取了干部职工的意见，同时查阅了发展、抗击疫情和党建方面的档案、材料。